Usługi BHP

Oferujemy Państwu usługi związane z powierzeniem wykonywania zadań służby BHP w zakładach pracy. Podstawą prawną jest art. 23711 Kodeksu pracy §2 „Pracodawca w przypadku braku kompetentnych pracowników może powierzyć wykonywanie zadań służby BHP specjalistom z poza zakładu”, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 246, poz. 2468).

W ramach kompleksowej obsługi klientów zapewniamy obsługę BHP w zakresie:

• Sporządzanie i przedstawianie Dyrektorowi firmy raz w roku ogólnych analiz stanu BHP, zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniu życia pracowników oraz poprawę warunków pracy
• Bieżące informowanie Dyrektora firmy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
• Udział w komisji przekazującej do użytkowania nowo wybudowane lub przebudowane obiekty i urządzenia mające wpływ na warunki BHP
• Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP
• Udział w opracowywaniu szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy
• Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, oraz zachorowań na choroby zawodowe i kontrola realizacji tych wniosków
• Opracowywanie protokołów powypadkowych z dziedziny BHP
• Doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów BHP
• Doradztwo w zakresie obowiązku doboru najwłaściwszych środków ochrony osobistej i zbiorowej na stanowiskach pracy
• Szkolenie wstępne i okresowe pracowników w zakresie BHP oraz prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami
• Współpraca z organami PIS (Państwowa Inspekcja Sanitarna), PIP (Państwowa Inspekcja Pracy) oraz laboratoriami analitycznymi i środowiskowymi w zakresie organizowania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami
• Współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich
• Sprawowanie nadzoru nad zapewnieniem w zakładzie właściwego stanu BHP
• Udział w opracowywaniu zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, środków czystości oraz posiłków i napojów
• Reprezentowanie firmy przed organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy
• Wykonanie i uaktualnianie dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego